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，年轻的老师，有个优点，他们极其认真负责，因为年轻，他们有些理想化，做事儿很有冲劲儿，想做出一番事业证明自己。

    但是同样，他们缺点也很明显，对自己认知不足，能力有限，往往过于理想化而忽略了现实的可操作性，造成后劲不足半途而废。

    时老师，乃至整个艺体组的老师，都是年轻老师的代表。

    就像是监控里看到的那样，时老师非常负责任，做事儿有朝气，有干劲儿，在荀陌担心她因为威严不足压不动那批学生的时候，时老师却出乎意料交给荀陌一份满意的答卷。

    从各科老师的反应来看，大家对这位新上任的艺体班班主任，评价都很高。

    一个家世普通，工薪阶层出身的年轻老师，能得到诸多家世斐然，老资格的教师们一致好评，这不是一件容易的事情。

    更重要的是，她和学生关系也不错。

    就连最挑剔的教导主任也提议要给时老师加工资，看样子教导主任也是很满意的。

    若是下次月考，艺术班学生提上去，学生家长也一定会满意这位班主任。

    荀陌觉得就算是自己，也不见得能比这位时老师做得更好。

    “时老师，当了一段时间的班主任，有没有什么心得？”

    荀陌微笑问道。

    时贝贝犹豫，其实她还真没什么心得，若是非要她说点什么，那就是自从当了班主任，起得比以前早了，睡得比以前晚了，头发比以前掉得多了，偷懒比以前偷得少了。

    不过给校长说话，当然不能这样说，时贝贝想了想，吐出两个字，“挺好。”

    不能说差的，那她就说好的，但是怎么好她又说不出来。

    荀陌笑了，他一点都不介意时贝贝简短的回答，其实这个时老师并不是一个很能掩盖自己情绪的人，荀陌刚才看的清楚，刚才这位时老师脸上的表情怨念着呢。

    艺术班那帮子臭小子是什么样，荀陌也很清楚，荀陌决定安抚一下这位可怜的时老师，“时老师，学校很重视艺体班，同样也很体谅艺体班的班主任，之前我已经跟财务那边打好招呼了，下个月起工资提高百分之十，时老师觉得如何？”

    百分之十？

    时贝贝脸上一喜，这该多少钱啊。

    在心里默默地算。

    开办学校可不是一件非常容易的事情，先不说学校正常运营的费用，单说教师的工资和学校一百多个保安的工资，这就是一笔不小的开销。

    当然，学生家长每年都会给学校注入新的资金，学校也在积极开展多边业务，发展学校周围的经济。

    给老师涨工资，虽然是荀陌一句话的事情，但是为了学校资金问题，荀陌也不会乱涨的，钱都是花到刀刃上的，于是他再次诱惑，“时老师，下次月考，若是班里超过半数学生成绩提高，下下个月，你的工资再提高百分之十。”

    一提到钱，贝贝就兴奋了，若是学生成绩提高，那么自己的工资就会在现在的基础上上涨百分之二十。

    天上掉馅饼的好事儿！！！

    这年头房价在飙升，油价在飙升，菜价在飙升，肉价在飙升，小时候一块钱一个的大肉包，现在三块钱一个变成了小肉包。

    以前肉夹馍一块五一个可以吃得饱，现在五块五一个的肉夹馍都不一定够塞牙缝！

    贝贝看荀陌的眼神都变了，什么求神