粗大的肉棒进入美丽的菊花的那一刻，屁眼周围的肌肉一阵痉挛，随 (第1/8页)

    模特，这个让很多男人一听到，就不知不觉想象到很多魔鬼身材的词，不管是车展，还是T型台，还是平面杂志，都因为模特的存在，而让我们神往，我们神往的不是那些场所，而是那些场所里的女人，而在本狼泡妞生涯里，也有这样一个妹妹小兰，一个曾经当过签约模特的女孩，陪伴本狼渡过了半年的时光，打开电脑隐秘文件夹，小兰的照片依然是那么迷人，她高举的剪刀手，虽然剪断了我们的情丝，却剪不断本狼的记忆！

    对于模特，过去，本狼也像其他狼一样，想拥有，但是却不敢拥有，不只是我们缺乏认识机会，更主要的是，在我们的脑子里，模特，都是被包养的，而模特界传出的很多模特被几个人同时包养的花边新闻，让我感到，假如我想去包养她们，花了不少钱，想上的时候，可能她刚被人操完，太影响心情。

    其实，很多模特都没有被包养，只是我们和她们的生活，没有出现交集而已，当这种交集出现的时候，每个人都有机会泡到模特，她们只是普通的女孩，只是身材好，工作职业比较特殊罢了。

    认识小兰，是在一个培训机构的培训课程试听课上认识的，那个培训机构主要是培训销售实战的，他们的首席讲师讲一节课的价格是10万元人民币，2个小时，因为价格较高，每个企业是否邀请他们，都不知道是否值得，所以这个培训机构和我们公司接触时，我们公司很犹豫，只是有潜在意向。

    这个培训机构毕竟是搞销售的，他们早就知道我们这些潜在客户的顾虑，所以决定召开一次培训试听，邀请每个有意向的潜在客户派一个人参加他们的培训试听课，这个机构要求，参会人员必须是高管，回忆起那次培训的听课人员，除了人力资源总监，就是销售总监，基本上就是这类人，我和小兰就这样在那次试听课上相遇的。

    培训课开始之前，那个培训机构早就拿到了参会企业的人员名单以及职务，根据我们的职务和负责的内容进行了分组，那次培训试听课的参会人员一共9个人，分别来自9个公司，我到了培训现场，发现写着我名字的铭牌已经放在第三组，原来这个培训机构把人力资源总监和销售总监都混合分组，他们也说明了分组原因，主要是为了让每一组在讨论问题的时候，都能有销售的人参与，避免人力资源的分到一组，对销售的理解没有那么深，影响分组讨论效果。

    我往我座位上一坐，一眼就看到了小兰，因为她身高较高，所以她的坐高很明显比其它女孩高，很显眼，再加上长的很清秀，还是长发，是本狼喜欢的那种类型，所以本狼自然而然的就多看了几眼。

    这时，坐在我旁边的同组另外一个公司的销售总监提出，大家互换下名片，于是我们小组内互换了名片，就此认识，当然，我对小兰这个身高很高的女孩的名片，更用心的看了几眼，通过简单交流，我对她有了初步的了解。小兰，当时的身份是深圳一个中等服饰公司的行政总监，监管人力资源，26岁，身高175，长发，湖北人。

    价值10万元一节课的培训机构确实很强大，在培训期间，他们完整的、系统的、创新的销售思维确实让我大开眼界，尤其培训机构针对销售实战案例宣讲时，他们重点讲述了一些经典的招标成功项目，更是让本狼感慨，销售技能，是无止境的。

    由于听课认真，在分组讨论的时候，本狼针对首席导师提出的一些问题，也能抓住首席导师先前的一些思路，把握住讲师的特点，按照导师的思维思考问题，结果，三轮下来，本狼的分组讨论答案，是最接近培训导师标准答案的（本狼深知，就算是我的答案说出了导师的标准答案，他也会继续补充，因为必须让我们感到水平不如他）。

    因为本狼思维敏捷，回答精准，一开始并不关注本狼的小兰，看本狼的眼神由正常变成敬佩，这让本狼感到，这个妞对我有点好感了，我如果努力下，这个妞应该有戏能泡到。

    我们每个小组，在培训之前，按照导师的要求，必须要给小组起一个名字，我和小兰的这组，经过我们三个人的讨论，最后叫火箭队，其他两个队伍名字略（不写的原因，你们懂的）。

    经过本次培训，最终在分组讨论中，我们第三组火箭队获胜，那个培训机构确实准备的相当详细，给我们每个小组都准备了一个奖杯，我们获胜的组得到的是最佳组合奖，排名第二的队得到的是最佳伙伴奖，第三个队得到的是最佳配合奖（谁都不得罪啊……），因为奖杯每个组只有一个，临走的时候，奖杯只能给一个人带走，我们第三组就小兰一个女孩，顺理成章的，奖杯就让她拿走了，小兰很高兴。

    临走的时候，我们每个人都拿到了培训机构给我们留下的本次听课的同学通讯录，我感到，这个培训机构很用心，课也讲的很好，回去免不了会帮助他们美言几句。一切安排，都是培训机构推