第6章 找啊找啊找工作 (第2/2页)



    在他表明了来意后，负责接待应聘者的女老师露出了怀疑的目光：“你的年龄满十岁了吗？”

    “老师，您试一试就知道了。”胡杨只能这样说了。

    女老师张了张嘴，想了想，将这件事从电话中上报给了校长，校长很快便给出了答案，只有简单的四个字“让他试试”

    “那好吧，你跟我来。”女老师站起身。

    胡杨跟在她身后，很快，便来到了一间教室门外。

    此时，门外已经挤满了很多来应聘的人。

    女老师道：“他们都是来应聘这份工作的，但我们目前只需要两名老师。”

    那很残酷啊。胡杨默默的想。

    “你来的正好，测试马上就要开始了。”女老师说着，对面前众人道：“大家准备进考场吧！”

    胡杨这才发现，他来的匆忙，没有带笔。

    女老师也发现了这件事，她很怀疑这小孩是来逗他们玩的：“你是认真的吗？”

    胡杨：“……”

    这时，旁边一个脸上长着雀斑的女孩笑着递了一根笔过来：“用我的吧！”

    “谢谢。”胡杨松了口气，从口袋里拿钱：“多少钱？”

    女孩腼腆的笑了笑：“不用钱，你也是来应聘这份工作的？”

    “嗯。”胡杨感激的点了点头。

    “那加油吧！”女孩摸了摸他的脑袋。

    胡杨别扭死了，尼玛他不是一个真的十岁小孩啊！

    他以同龄人的态度对待别人，但别人却都把他当一个十岁的小孩。

    胡杨很郁闷。

    很快，测试开始了。

    这项入职测试共分为三部分，第一部分为笔试，主要考察应聘者对宝可梦属性及习性的了解。

    比如“幽灵系被什么克制”，“丰源联盟的三只初始分别为哪三只，它们的进化形是什么”等等。

    胡杨答的很顺畅，这些对于身为穿越者的他，自然是没有任何难度的。

    第二部分为现场考核。

    应聘者将在考官的面前，辨别精灵的伤势，并从一堆树果中找出能够治疗的树果。

    应聘者被分成五队，三三一组进入房间测试。

    胡杨分到的是一只大王燕，他上前查看了一眼大王燕的伤势，发现它左侧翅膀上有处不是很明显的伤痕，并闻到了一股淡淡的焦糊味。

    烧伤？

    不对，只是烧伤大王燕不会侧躺在上面一动不动。

    不是烧伤，应该是麻痹。

    想着，胡杨对它使用了金手指。

    ［种族：大王燕♂］

    属性：一般、飞行

    特性：胆量

    种族值：455（生命：60，物攻：85，物防：60，特攻：75，特防：50，速度：125）

    已会招式：啄、电光一闪、空气斩、勇鸟猛攻、燕返

    目前情绪：混乱

    身体状态：麻痹（被电麻了，不能动弹）

    友好度：0（你不认识它，它不认识你）

    果然如他所料。

    对付麻痹，需要樱子果，再加上治疗混乱的柿仔果。

    胡杨转过身，这次即使不用金手指，他都能在那堆树果中找到相应的树果。

    他将两颗树果依次喂给大王燕，然后站到一边，道：“好了。”

    旁边的应聘者与监考官吃了一惊。

    这么快？他是怎么做到的？

    与应聘者不同，监考官是知道这些测试用精灵身上可不止一种异常状态的。

    这是他们故意设的圈，不仔细的人，很容易会把精灵身上被电焦的地方错认成烧伤。

    而且树果的种类繁多，一般人见到的更多是由它们制成的能量方块。

    除了专业的培育家，外行很难分清不同树果的具体作用，更别说还是只看了一眼，就精准的从一堆树果中找出了目标。

    光从这一点，监考官就能看出这个少年不一般。

    他有些惊喜的问道：“你是培育家？”

    要是招到了一个培育家，那他们学校就可以对外宣传有专业培育家教学，以后就不愁吸引不来生源了。骑车的风的宝可梦修改器