第十六章 是个饭桶 (第2/2页)

他有人替代他总经理的位置，他痛快答应，选秀大会压根没去，也没有主动去见新总经理的意思。

    他想着新总经理要是在球队战绩上还给自己压力，制订各种计划，他干脆就撂挑子不干，反正他年薪几百万美元，在快船赚了上千万早就足够了，回家带孩子去了。

    没想到这个新任的总经理不仅涵养颇高，而且想法很与众不同，竟然要所有人快乐打球，发掘潜能，不在乎输赢？

    斯特林这个抠门资本家是从哪里找来的这个奇葩，他不想赚钱卖票了？不想把快船市值炒高转手卖出去了？

    老邓利维对闵聪达产生了一点兴趣，想看看这家伙在快船到底能搅起什么水花。

    而闵聪达的想法是这样的，根据他的经验，一个单位、公司要想做大做强，内部一定要团结。

    心往一处想，劲儿往一处使，才能做成事。

    一旦每个人都有自己的心思，各自为各自的前途、发展考虑，那这个单位集体也就完犊子了。

    NBA赛事他虽然不懂，但凡事万变不离其宗，团队人人有球打，人人都开心，那不过是理想状态，根本不可能实现的！

    到时候人心一散，各自为政，队伍自然就烂了。

    计划很完美，闵聪达吃的很开心，面前一堆吃的差不多了，很饱，突然发现隔壁库里吃完面前的一堆又去打饭了。

    而且打了不少，又是一堆！

    “妈的个子不高吃的不少，我果然没看错你，是个饭桶！”

    闵聪达自己175左右，还好意思说人家个子不高吃得多。

    吃过午饭，稍事休息，下午球队开启了正式训练课。

    邓利维开始带领球员们进行战术对抗训练，顺便检验一下年轻球员的实力。

    尤其是斯蒂芬-库里到底有几斤几两。

    对于闵聪达在选秀大会挑中库里，邓利维当然觉得纯粹瞎胡闹。

    布兰德出走之后，快船正缺一个大前锋，格里芬又是二十年一遇的顶级内线。

    跳过他不选拿一个191的小后卫，真是脑子被驴踢了。

    邓利维在执教风格和球队配置上偏向于均衡，注重对前场的打造，酷爱囤积锋线军团，进攻和防守多仰仗强力锋线轮番出击。

    06年季后赛首轮，掘金安东尼就被弄得苦不堪言，一轮系列赛下来33%的命中率，五场比赛三分球一个没进，常规赛26分滑落到21分。

    快船没拿格里芬，让邓利维很是失望，这可是他最喜欢的强壮型锋线球员。

    不过邓利维执教过的优秀控卫也不少，魔术师约翰逊，达蒙-斯塔德迈尔，萨姆-卡塞尔，都在邓利维的执教下发挥出很高的水平。

    在邓利维看来，库里和魔术师就别比了，压根不是一个层面的。

    能达到卡塞尔和达蒙-斯塔德迈尔的水平已经满足预期，高低进个全明星就天花板了。

    训练中库里话不多，跟随着教练和助教的指挥闷头跑动、接球、对抗、投篮，一丝不苟的执行教练的每一个指令。

    闵聪达完全看不懂球队到底在练什么，跑来跑去的，打个篮球有这么复杂吗？

    因为是夏季训练营，球员都是年轻球员、流浪汉球员，所以考察的意义大于技能练习。

    所以，很快就进入到对抗训练环节，球探和教练要考察一下球员们在对抗状态下的技术运用、战术素养和临场发挥。

    先是分组对抗练习，内线归内线，外线归外线。

    邓利维特意将库里和埃里克-戈登分到一组，让他们两人进行一对一对话。

    闵聪达看到库里旁边站着一个大圆脑袋，问艾达：“那是谁，脸怎么那么圆。”

    艾达道：“是球队去年的首轮7号秀埃里克-戈登，他在上个赛季进入了最佳新秀第二阵容。”

    七号秀，还是最佳新秀第二阵容，又一个可怕的潜力股！

    他看上去比库里高，比库里壮，还比库里圆，脑袋上像顶个篮球，显然水平很高。

    “又是一个需要重点关注的对象…这样的球员也要小心他的潜力被挖掘，记在小本本上。”不爱吃草的羊的一心摆烂的我却直奔篮球名人堂