字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
第248章:我不管有理没理,但我一定会永远爱你 (第2/2页)
“今天大家来,除了是过年聚一聚以外,还想跟大家聊一聊下阶段工作的注意事项。” “姐夫,你尽管说,我们早都准备好了。”莫炼铭头一个响应道。 谁知田宇指着莫炼铭就说道:“我最先要说的,就是你这个问题!” “我?我有什么问题?” 莫炼铭脸上的笑容一僵,他感觉自从过年开始,自己似乎就被一朵名为“霉运”的乌云所笼罩了,如何都驱散不掉。 似乎只要他一开口,不管在什么情况,总能让自己成为众矢之的。 “我们作为民营企业,一定要注意的就是防止家族化经营。” “未来,我们会成立很多的子公司,如果家族化情况过于严重,将会形成组织机制障碍,过于讲究复杂的感情,会让领导者在处理利益关系方面,变得优柔寡断。” 听了田宇的话,易达深有感触道:“国内绝大多数民营企业都是家族企业,这与华夏社会长久以来的“家”本位伦理和社会传统一脉相承。” “那这不也挺好的吗?”莫炼铭有些不能理解地插了一句嘴。 “不!” 易达摇了摇头道:“就像刚刚田董所说的一样,随着产业升级,企业扩大后,家族化严重会让领导者的一些决断变得很困难,约束性很大。同时人力资源会受限,本家人把持了权利,有能力的人,融合不了,就会选择离开。” 莫炼铭有些着急地问道:“那这可怎么办啊?” “建立合适的人才选拔机制,与高校对接引进专业人才。”田宇看向杨千里说道:“你看我们杨总,不就是最好的例子吗?” 众人齐刷刷地看向杨千里,后者有些不好意思地挠了挠头道:“我也就是田董您看得起,要不然指不定还在哪儿撅着呢!” “都说千里马常有,伯乐不常有。我们现在要做好的就是伯乐这个角色,一个企业只要储备人才足够,它就不愁未来的发展。” 十六、十七世纪日不落著名唯物主义哲学家培根曾说过:知识就是力量。 对于这句话,田宇深信不疑。 在上一世,他经历过十余年角逐、绞杀,才众多民营企业中脱颖而出。 这样的一番经历,也让田宇深刻地明白知识和人才的重要性。 如今湘达运输已经在湘中市站稳了脚跟,他要走的第一步棋,就是对人才的培养。 只有湘达运输的后备人才储备充足,他才有把握在未来竞争华夏庞大的运输市场时,能够立于不败之地。 听到田宇的说法,众人皆是一脸正色,重重地点了点头。 “另外,对于企业内部管理,我们一定要制定好相应的规章制度。” 田宇强调道:“随着我们湘达运输一鸣惊人,会有很多基层管理人员身份水涨船高,从而过于膨胀,职业培训要跟上,内部监管也要加强。这一点,思凯你要严格把关。” “明白!”李思凯一口应道:“我马上会成立职业教育、培训部门,对这一方面制定相应的规章制度。” 田宇看着众人,说道:“不只是职教,我们作为管理层也要多下现场抽查,防止有损公司形象的事情发生。” 包厢内大家齐声应道:“明白!” 接下来的时间里,田宇又对其他一些关键问题,提出了自己的看法和建议。 直到酒菜上桌,田宇才止住话头,毕竟说得太多,大家一时半会儿也消化不了。 对于湘达运输的发展方向,田宇心中已经有了自己的计划,接下来只需要逐步实行就行了。 一番觥筹交错后,田宇忽然朝易达问道:“达子,你最近有空吗?” “有啊!田哥,你找我,不管什么时候,我都有空啊!咋地,又有合适的投资项目了呗?”易达听田宇这么一问,顿时来了精神。 田宇摸了摸鼻子回道:“投资,确实也算是投资,不过不是投资项目。” “不是投资项目,那是投资啥啊?继续买房子啊?”易达有些纳闷地问了一嘴儿。 “对!”田宇点了点头道:“我确实是想买房。”将军的重生打造顶级财阀
上一页
目录
下一章