第八十六章 设立奖项 (第3/3页)

部长。陈立东的面试题有一道：说说蓝市有哪些钢铁企业，就张文军说出的名单多。

    有人说，机关小车班也算一套小班子，是有点道理的。

    信息统计部长兼钢协网站站长，由原经委文印室打字员李思远担任。

    陈立东问他会用WPS吗、上过网吗？李思远都懂，而且这家伙还是“雪芹故里”文学论坛版主，要知道，打字员是这个时代最能灌水的人啊。

    科技发展部部长，给了一位“下岗干部”，这人叫魏广忠，四十多岁，有点发胖，非常健谈。

    魏广忠说他父亲五十年代被派到苏熊交流学习技术，回来后在蓝市轻工局担任副职，他在苏熊出生，父亲回国后，安排他在市二轻局经销处工作。

    当初的二轻局管什么呢？理发、洗澡、修笔、刻章，后来二轻局撤销，他到纺织厂任副厂长，分管技术。

    纺织厂多年亏损，前年被蓝百公司收购，他也下了岗。

    所谓干部下岗，其实关系挂在市经委。市经委挂名的这类人已经有几十位，平时不上班、不打卡，只发基本工资。

    魏广忠的父亲和王庆来的父亲有同学情谊，这次就把魏广忠塞给了陈立东。

    陈立东发现，这个魏广忠对蓝市体制内的事情门清，跑业务应该可以。

    科技发展部不是研发科技的，是经营科技的，也不需要他钻研技术。

    报刊主编给了记者周文亮，周文亮三十出头、梳着背头，下边牛仔裤、运动鞋，上身黑T恤，套一件牛仔布的马甲，标准的记者打扮。

    据孙静说，这家伙是蓝市晚报的记者，很有文笔，以前再蓝市日报上也经常看到他的稿子。前年就因为在日报上发了一篇反映煤矿工人生活困难的通讯文章，得罪了某人，被闲置起来。

    陈立东问周文亮：“新闻三要素是啥？”

    “真实性、时效性、新鲜性。”

    “你对创办钢铁专业的报刊有什么打算？”

    “应该是着眼报道我市钢铁行业新的发展成果、科技成就等方面的新闻动态吧？”

    “《钢铁》杂志看过没？”

    “听说过。”

    “《钢铁》杂志才刊登你说的那些东西。但这不是我们想要的。”

    “我们的刊物，要报道全国各地钢铁企业正在发生的事情，报道市场上钢材和原辅材料、钢铁延伸产品的供求信息，报道国家与各地对钢铁行业相关的政策调整。”

    “我要求，我们的信息最快、最新、最真实，不需要文学性，哪怕写成流水账都行，对这些内容我们不评价、不渲染，不要掺杂立场。”

    “我试试吧”周文亮顿时有点心情沉重。他是师范毕业，文科生，在报社跟着主编学的是怎么当记者、评时事。

    蓝市煤炭矿务局隶属国家煤炭工业部，和蓝市市府的关系微妙而不和谐。

    周文亮既不“中二”、也不愤青，当初报道煤矿的事情，也是报社的安排。

    周文亮被打入冷宫，只是代人受过而已。

    撰写文稿和综合信息不是一码事儿，周文亮感觉到了压力。

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    领头的岗位人选确定，在孙静的主导下，对其他20多人进行了分配定岗。

    眼前协会初创，还要操办实体，再来几十号人也有活干。

    眼前大伙的主要任务是，把摊子铺开，把办公环境调理好。

    孙静跟陈立东请示了一下，就开了个钢协机关全体会，说了说办公设施配备、物资采购的事情，又说了说出勤纪律。

    这姑娘挺虎的，末了跟大伙说：“不管你是谁的关系，我们到了这儿，就是给老板打工的，都把以前的臭毛病改一改。”其实，这些话都是替陈立东说的。

    陈立东还是老一套，把具体事务交给了孙静，特别交代，钢企协头件事：开展“双优”评选，即：评选优秀设计奖、优质工程奖，6月底前申报，7月底前开奖，打响钢协工作头一炮。

    孙静一听，眼睛就一亮。这个老板，绝对有思路。

    陈立东就像个编网的蜘蛛，拉出纲线，织完一圈，屁股一扭又去搞另一圈。滨海观潮的重生之工业狂潮