带着超市重返年代 第126节 (第3/3页)

个赵同志可以呀！”

    李月娇笑道：“厂长，这位赵同志是位很有想法也很爱学习的同志。我听说她现在已经能十分熟练地画出服装式样了，对了，她还精通裁剪和缝韧呢。这样的人才，就算是没有苏小软，咱们也不能轻易放过呀。”

    厂长其实已经有了决定：“你说的不错，咱们厂子今年的效益能起来，还是多亏了这两款衣裳。订单已经接到月底了。咱们是不是可以考虑冬装的事情了？”

    “您说的是。我去库里看过了，咱们这一次进了两款的呢子料，一款军绿色，一款黑色，料子都很厚实，是比较适合裁剪成大衣的。”

    “嗯，这样吧，赵红梅同志工作的事情，我这里没有什么意见，你之前说苏小软同志还希望赵红梅不要在厂里坐班，是不是？”

    李月娇笑了笑：“其实咱们都明白，苏小软同志就是想着让赵同志代替她在厂里工作。您看呢？”

    厂长沉思一会儿，表情认真道：“可以。而且这位赵同志的技术也是很扎实的，这件事就交给你来办吧。”

    “好的，厂长。”

    李月娇是主管生产的副厂长，这件事情，原本也就是应该要交给她办的。

    没几天，赵红梅同志的入职书也就办妥了。

    考虑到了赵红梅同志给厂里带来的切实的效益，厂里决定给赵红梅一个设计师的职位，同时，工资给她定到了13级，五十五元。

    当然，除了正常的工资之外，票证等都不会少了。

    苏向东因为是在体制内工作，所以他的工资标准是按照行政级别工资来定的，而行政级别类工资到了一级的话，那可是六百多块钱。

    而赵红梅则是走的技术级别，只要是有了‘技术’这两个字，这工资就注定是要比普通的员工高了。

    同样都是正式工，可是赵英子一个月的工资才三十几块钱，粮票也只有二十斤左右，主要就是她工作的单位好，买卖东西比较方便，所以很惹人眼红。

    可是赵红梅则是技术工，他们这一类的工资到了一级，也才三百多块钱，划分的工资制度不同，所以不能只听级别，不听种类。

    而做为技术工种，赵红梅以后还会有再升职或者是加薪的机会的。

    只要她能为厂里做出贡献，那涨工资是迟早的事儿。

    赵红梅的工作虽然落实了，可是服装厂的家属院比较紧张，所以暂时没有房子安排给赵红梅，厂里只能提供了集体宿舍的一个床位给她。

    而厂里几位领导商量后，又觉得如果苏小软同志真地能给出这么多的设计的话，如果不能在钱票上有所补偿，那就必须尽快地给赵红梅落实住房的问题。

    李月娇做为副厂长，自然也提到了这个。

    赵红梅高兴还来不及呢，哪儿有心思想什么家属院的事？

    “是这样，住的地方就不麻烦厂里了，我大哥不是刚安排了县委大院儿的房子嘛，正好，我妈每个月也能过去帮我哥哥看几天房子。”

    其实苏小软想说去收拾几天房子，话到嘴边，又绕了回去。

    按一开始说好，赵红梅不需要在厂里坐班，她现在办理好入职手续后，第一件要紧的事情，就是要尽快地把冬装给设计出来。

    以前的呢子进回来之后，一般都是裁剪成普通的大衣，也没有什么特别新鲜的。

    而这一回，李月娇想让赵红梅带着苏小软一起去，正好看看能不能有更好的创意。

    苏小软在看到了那些厚实的料子之后，嘴角就抽了抽。

    这料子吧，的确是不错，而且也的确是能御寒。

    可问题是，他们这里穿这种肯定是深秋或者是初冬的时候穿，到了正经冬天，谁穿这个呀！那非得冻死不行。