我能看见正确的怪谈规则[无限] 第107节 (第2/3页)

点点头，跟苏容说：“你今天的任务还是和昨天一样，接着记录数据。如果他们需要的话，可以帮他们做实验。”

    闻言，苏容眼里闪过一抹暗色，面上乖巧的点点头，接着去做数据了。

    面上不显，但是心里却已经沉了下去。高组长今天的安排只能表明一件事情——她不打算让自己当下个组长。所以现在让她去蹭经验，学习如何做实验，争取下一次成为组长。

    其实这样也正常，毕竟这个项目已经到了尾声。其他劳苦功高的人都没成为组长，凭什么轮到她一个刚来的新人啊？

    可是她等不了了！再等下一轮项目开始到结束起码得过半个月一个月的时间，到时候她坟头草都两米高了！

    不行，她得找办法自救！

    长舒一口气，苏容重新镇定下来，整理了下昨天想的东西，问旁边的小筱：“重要项目组一直吸纳人，岂不是人多来越多？”

    听到这种新人发言，小筱忍不住笑了：“当然不会，重要项目组的员工在完成一个项目之后会选择一人进入加工厂工作，空出来的位置正好留给新的员工。”

    闻言，苏容下意识的心中一喜。这样说来她的方向没错，进入重要项目组之后，果然可以加入加工厂。

    但是最后她又产生了疑惑：“为什么会让一个人去加工厂呢？”

    只有知道这件事情的原因，她才能顺理成章的让自己前往加工厂。

    “这我就不知道了。”小筱耸耸肩，“我又没成为过重要项目组的组员。”

    苏容点点头，心里却在思索。按照这样来说，她想去加工厂又难了一步。首先要成为组长，其次要做出一个主管满意的作品，加入重要项目组之后又要等完成任务之后，成为唯一的那个人。而等她进入了加工厂，还要四处寻找供货商名单。

    这一来二去的，至少也得小一个月。

    还是那句话，等这么久过去，她坟头草都长两米高了！

    苏容当即意识到自己原本的计划是行不通的，好在今天不过才第二天，还有修正的机会。

    思索片刻，她问小筱：“除了这个，还有什么办法能进入加工厂工作吗？”

    “你为什么想进入加工厂啊？”小筱疑惑的问。

    苏容笑道：“当然是为了一步到位。你想啊，外面人的目标肯定是进入工资最好的研发部工作，研发部成员想进入重要项目组。重要项目组里又只有一个人能去加工厂。那岂不是说明加工厂是最厉害的吗？要是可以，我当然想直接一步到位，去加工厂工作。”

    “你说的……有道理啊！”小筱被她说服了，想了想告诉苏容，“想进加工厂得主管批准吧？你可以去问问主管。”

    这或许是个好主意，但她得细细谋划一番。接下来的一个小时，她都在一边完成工作，一边思考这个问题。

    当然，她思考的不是要不要问主管，而是该怎么问才不会让对方起疑心。

    她是调查员这件事情主管们应该都是知道的，而她能留下来本来就出人预料了，如果她在明目张胆的询问关于加工厂的事情，难保不会引人怀疑。

    这件事情得在午休之前做决定，要不然下午离开部门风险太大了。今天的「祂」一定比昨天还要强，哪怕是苏容也没有自己能安全回来的信心。

    “组长，我才知道在重要项目组里，竟然有一个人最后会去加工厂。那那个人也太惨了吧！”最终，苏容打算先找自家组长试试水。对方不知道她的真实身份，应该能透露出一些信息。

    刚刚做完一个搭配的高组长停下手上的动作，疑惑的问：“为什么会觉得那个人惨？”

    “因为大家来研发部，应该都是想研发美味的罐头的吧？如果去了加工厂，那就不能这么做了。”苏容回答道。

    闻言，和她有相同感受到高组长立刻温和下来。在她看来苏容是和她一样，都醉心于研发的优秀人才：“人各有志吧，我也不知道他们是怎么想的，可能更追求高工资？”

    苏容挠了挠头，进入正题：“那他们为什么不用别的方法进入加工厂呢？非要通过研发部的渠道进去，多困难啊！”

    “其他方法？”高组长想了想，“好像没有其他方法了吧？在我的印象里，除了偶尔主管会把一些人送进去之外，公司里好像就只有我们研发部有机会进入加工厂。”

    被主管送进加工厂的人应该都是受到污染了的，就像眼镜男那样。

    那种方法肯定不能选，除非真走到绝路，否则就算有药片在，苏容也不敢冒险。所以说