重生九零接好运 第367节 (第1/2页)

    程岁伸出了手。

    技术总监喝水的动作停止了，一把把杯子放到了旁边办公桌上，手哆嗦了半天，还是将信将疑的伸了出去，握了手。

    “老大这么牛的吗！”

    钱度小声感慨道，已经开始跟着齐铭叫老大了。

    之前带着程岁进来的总监也愣住了，盛家小姐和有股份的小姐，这分量可不一样。

    技术总监已经开始回想自己刚刚有没有说什么冒犯的话，还没等他放下心来，程岁继续说道：

    “今天我代替盛总来视察公司，团队应该快到了。”

    刚刚盛尧给她发了短信，通知他协助团队已经来了。

    “欢迎欢迎！十分荣幸。”

    技术总监他敢拦同等级，可不敢拦领导。

    技术部员工看着自己上司从冷酷无情一会儿就变成了笑容满面。

    是什么能让一个技术人员点尊重殷勤，肯定是钱啊！

    程岁现在可关乎着他的饭碗。

    团队已经一路顺畅的上来了，寻音科技的高层跟在身后时刻待命。

    一群西装革履的男人从电梯出来，压迫感扑面而来。

    “小小姐！”

    前面黑色西装皮鞋男鞠躬喊道。

    在场的人无不感叹豪门竟在我身边。

    这团队属于是盛尧舜的心腹，所以对程岁的身份一清二楚，当然也知道她的地位。

    有段这位小公主可是天天陪着总裁上班，总裁还要读文件和合同她听的。

    电视剧里的场面竟然发生在现实里，原本觉得尴尬的场面，在现实遇上他们只觉得也想跟着鞠躬。

    跟着一起上来，在第二趟电梯出来的寻音科技高层在还不知道程岁是什么身份的情况下，已经鞠躬了。管她是谁，先鞠为敬。

    “小小姐，那我们先去工作了。”

    来分公司先跟程岁问好，他们才去工作。

    他们已经是个成熟的团队，实地考察已经熟门熟路，分工明确。

    他们团队都是总公司选拔出来的，可以分为三个小队。

    现在有一队跟在盛尧身边，还有一队在盛氏集团总部待命。

    程岁看着总部来的团队已经有条不紊地开始工作，各部门开始无条件配合。

    部分人去了档案室，负责档案信息了解，他们需要查阅公司的一些资料，行政档案，财务报表等。会计还要负责下户独立核算分公司财务，还有相关税收。

    部分人去子公司各个部门实地考察了，考察子公司办公室的办公环境，工作氛围是否良好还有近期的项目洽谈情况等等。

    剩下人负责抽取分公司员工进行系统性，有针对性的座谈沟通，从员工群众中发现公司的问题所在，发展长处，消除弊端。

    这个过程不是一天可以完成的，最终结合这段时间考察到的分公司情况形成一份完整的考察报告上交给盛尧。

    这是这个团队该做的，并不是说盛尧到哪都要亲历亲为。

    寻音科技的高层领导现在左右为难，不知道是该跟着总部来的考察团，还是跟着这位盛家小小姐。

    “你们不用管我，这位总监带我参观就好。”

    最终还是程岁出声解决了这个难题。

    他们离开，技术部总监带着他们到技术部参观。

    “听说公司最近在研究新项目？”

    程岁悠悠问道，寻音科技本就是为了纪念她母亲而命名的，所以这家公司大部分股份是已经转到了她手里。

    盛尧现在只能算代为管理，他一直立志把岁岁培养成商业女王，公司的一些重要项目都会给程岁学习，寻音科技更不例外。

    技术部门总监没想道小小姐这都知道，还以为她就是在盛家受宠，拿着股份分红呢。

    “是的，项目正在进行。”

    “那就去看看吧！”

    程岁拍板说道。

    “这......不太好吧！”

    技术总监看了看燕大的教授和学生。

    “来都来了，就让我们参观参观？”

    教授知道这项目肯定不简单，今天是托了程岁同学的福，带童公学们来开开眼界。

    “公司前段时间发布会说过，将把金融与科技结合，这个项目主体没什么不能参观的，核心数据不泄露就可以了。

    还有这次公司为什么会同意燕大学生参观，别跟我说走的内部关系。是因为这个项目需要金融专业高材生吧！”

    程岁毫不意外公司的用意。

    燕大学生没想到还有这好事，以为是