你不会想跑吧_第8节 首页

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   第8节 (第2/3页)

下午茶时听到的八卦,当初刚接手君祁,他就极有手段地裁掉尸位素餐的高管。

    不仅如此,还整改了晋升机制等一系列规章制度,整个集团霎时间便注入了活水,每个职员都能瞧见盼头,为了那根看得见的胡萝卜,吭哧吭哧地卖命工作。

    比起原书中尚且天真有理想抱负的祁三来说,他的小叔叔当真是个血统纯正的资本家。

    明明推行的举措都是为了更好地赚钱并压榨员工潜力,员工却还对他一片赞誉,觉得他是天底下最公正的大老板。

    为了走流程,姜梨还是花了一小时的时间做了份简历,发给负责招聘她进公司的人,这人的岗位是招聘专员,一般都简称他们为hr,是英文人力资源的缩写。

    hr让姜梨最好把简历做得完善些,把所有的经历都写上去。

    姜梨不了解原主,在互联网搜遍了关于原主的资料,再用简历黄金法则写法总结了一遍。

    原主是人工智能专业的,过去四年参加了不少相关比赛,还组建团队跑去国外,拿下了个很牛的奖项,可到毕业都没工作。

    姜梨那日去租房,在书房中发现了很多和算法相关的书籍和期刊,都翻出痕迹了,里头还有不少笔记,那些奖项肯定也不是混出来的。

    压下对原主的好奇,姜梨把简历发给了hr。

    姜梨走后门这事儿,只有负责对接的员工以及行政部门总监知道,上头交代要保密。

    作为唯二的知情者,hr非常好奇这个人,在后台瞧见简历后,第一时间就点开看了。

    简历附着的照片是张蓝底证件照,皮肤很白,非常标准的三庭五眼,光是这张没精修过的证件照,就已经美得叫hr愣神了十几秒。

    她往下看了简历内容,眼睛越瞪越大。

    a大人工智能专业毕业,还拿过这么多牛逼奖项的人,来他们食品公司当个专业不对口的行政助理?

    hr不理解,大为震撼,却还是照例将简历在后台通过,反正也就是走个过场。

    半个小时后,hr接到了总监的电话。

    “祁总明天过来视察,说要参与我们明天新员工的面试。另外,祁总的助理交代说,不要给祁总准备名牌,也不能和新入职的任何一个员工透露他的身份。你准备一下,把会议室布置好一点。”

    “好的方总,明天有个行政助理也要来走终面流程,您看这边要不要把她推后一两天?”

    经过这么一提醒,总监也想起了这叫人头疼的问题。

    “总裁办刚才已经找我们要了名单了,推不了,到时候表现实在不行的话,我们就不录用,祁总的意见最重要。这位一定得小心伺候,会议室和面试准备的细节一定得给做好了,他眼里容不下沙子的,你注意点。”

    不知道祁总是为何而来旁观,但只要他过来,就必须做得尽善尽美,不能留下任何不好的印象,毕竟可是管着整个君祁的人。

    想到明天要来面试的关系户,总监不免觉得头大,但也突然琢磨过味来了。

    关系户是祁二总安排进来的,祁总肯定是听到了这个消息,要不然的话,为什么他偏偏选了这天来旁观面试?

    如此一来,这已经不是一场单纯的面试,还涉及到派系斗争。

    总监不免揪了一把汗,暗暗叹了口气。

    希望明天一切顺利。

    -

    还不知道祁容敛要过来,姜梨收到了公司发来的面试邀请,开始思索明天要穿什么衣服。

    来谭家的这段时间,除了第一天去祁家,继母没有再给她准备买衣服了。

    姜梨打车去到原主租的那件房子,在衣柜中挑了几件适合职场穿的衣服,同样都是暖色系的,一眼看去,满衣柜的温暖。

    她摸了下料子,都很柔软,价钱估计不会便宜到哪儿去。

    在衣柜的最边角处,她瞧见了一条裙子,舞裙的款式,红色的,上头
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