第35章 (第2/2页)

碎的战队规避短板，最大限度的牵扯蚕食，特别是?边路单带，放到lspl联赛上短时间堪称无解。

    以上还只是?分析团队采集的以往数据，除了上单跟打野经过?lpl系统的训练成长，其他三个的塑造空间可太多了。

    至于分析团队的这种数据呈现还是?严冬去年?任fx主教后开发的，众多战队研究对手无非是?总结出来对方惯用战术、模式，看似摸不着，但使用数据更直观。

    s5世界赛fx夺冠也证明这种方法的可行性。

    “他们练英雄的情?况怎么?样？”严冬看完每个成员的纸面数据后问道。

    “下路组的进?度挺快的，中路和打野这几天在韩服双排练配合，上路科加斯和墨菲特的熟练度稳步上升。”ile把这几天战队成员的近况汇报完毕。

    整体来说，sg成员的进?度还挺快。

    “行，我去问问hck那边明天晚上有空不，约个训练赛。”严冬觉得?真正检验效果还是?要看高质量的训练赛。

    hck战队，韩国今年?春季赛亚军，主教是?fred，s4时期fx的主教，也是?严冬去fx当助理的上司，两?人交情?不错。

    “好。”ile收拾东西离开，他们的工作都是?为教练组负责，跟选手的联系并不深，所以严冬从韩国带过?来的分析团队成员基本使用韩语交流，毕竟汉语不是?一时半会能学会的。

    严冬这边给fred发消息。

    [cold]：在？

    [fred]：我刚想来找你聊天，我听说韩国很?多战队都想挖你过?去，没想到你回国了。

    [cold]：韩国我已经呆腻了，回国找找新挑战。

    实际上，即便好友没有邀请，他今年?也是?要回国的，韩国饮食他是?真受不了。

    [fred]：你离开fx是?正确的。

    [cold]：哈哈哈，我的选择一直都是?正确的。

    严冬当然明白?fred这句话包含的意思，当初fred离开fx就是?薪资苛待，带领战队拿到世界冠军，身为战队主教的工资只比原来多一半，完全对不起他的付出。

    所以在hck战队过?来挖的时候果断跳槽了，刚开始fx的经理还在公众平台发话说他忘恩负义，后面见?提上来的cold带队成果后，更加觉得?战队成绩大部?分归功于选手，换哪个教练都是?一样夺冠。

    这也是?今年?fx管理觉得?失去cold，对战队问题不大的原因。

    战队主c选手都在，s4，s5都能夺冠，为什么?s6不行？

    [cold]：明天晚上约个训练赛？

    [fred]：没问题，我也想看看是?什么?样的选手，能吸引你加入一个新战队。

    定好时间，晚上严冬就把这件事告诉了战队成员。