第五章 (第1/5页)

    曾经“云锦纺织”风光过。

    鲍司的前身最早可追溯于清朝康熙帝时期，当时的织绣工艺由江宁织造局把持，御用的贡品皆由织造局提供，而出自艾家祖先的“水云锦”便是皇室的最爱，一时名动天下。

    听说艾家那位祖先便是康熙帝流落在外的亲弟弟，皇帝对他甚为宠爱，容许他易姓为“艾”在民间安家立业。

    到了民初时期“云锦”由传统绣庄发展为现代化的纺织企业，迁来台湾后，更成为引领台湾纺织业的龙头。

    但那都已经是过去的事了，现在的云锦纺织只是一家金玉其外的公司，外壳虽是光鲜亮眼，内部已残破不堪。

    身为清朝皇室的后裔，艾思诚一直以自己的血统为荣，无论如何，他都必须守住艾家的荣耀，守住“云锦纺织”

    可惜他力有未逮，只能将这重责大任托付给自己的女儿。

    艾织心从父亲手上接下的，是一个不折不扣的烂摊子，公司迟迟找不到未来发展的定位，又因为几次重大投资失利，身陷财务风暴中，前途岌岌可危。

    她不知道该如何是好，终于听从父亲的建议以商业联姻来拯救家族危机。

    但季石磊却不以为然，骂她不思长进。

    他联合外部投资人以及几名大股东，在董事会改选中，占领了过半席次，她原以为董事长的大位想必也会落入他掌握，他却要求由她来坐。

    “我说过，你想救艾家的事业，就得学会自己来，别想把责任推到我身上。”

    他不许她轻松卸下肩头的重担，要她为公司鞠躬尽瘁，他以顾问身分自居，提出许多改革计划。

    首先，公司枝蔓横生的组织架构必须清理，各事业部各自独立成营利单位，资源共享，利益却竞争，以此追求进步。

    所有浪费时间的公文往来及毫无效率的会议都取消，彻底e化。

    “电脑程式可以简化许多不必要的业务流程，所以多余的冗员都可以裁掉了，尤其是一些中高阶主管，他们浪费了太多人力成本。”

    “你要裁员？”她震惊。

    “怎么？你舍不得？”他嘲弄地反问。“公司都快活不下去了，你还有心情当滥好人？”

    “可是”那些都是跟着她父亲一起奋斗多年的老臣啊，基于人情义理，她怎么能对他们动刀？

    “你如果动不了手，就等着把公司也赔进去吧！”他冷淡地声明。

    她心一扯，不觉祈求地望他。

    “不要看我，我说过，不论什么事都是你亲自来做，坏人当然也得你自己当。”

    他好残忍！

    艾织心苦涩地敛眸。她很清楚，这也是他对她的一种惩罚，他不许她心软，逼她面对血淋淋的现实。

    “我知道了，我会亲自劝他们离开公司。”

    他颔首，她看不出他深沉的眼里，藏的是讥诮或证许。

    “还有，你父亲为了多角化经营进行的转投资，全部暂停，我们要回归本业，在公司成立新的研究开发部。”

    “研究开发部？”她蹙眉。“你要开发什么？”

    “当然是新产品。”剑眉斜飞，好似觉得她问得可笑。

    或许她的确是问得可笑吧？因为她从没想过从本业的核心出发，改善公司的体质，她一直跟父亲有同样的想法，纺织业在台湾已是日暮途穷，定到了尽头，为了降低过高的劳工成本，他们只能到东南亚设厂，或转投资其他明星产业。

    “你真的觉得‘云锦’还有救吗？”她半信半疑地问，不敢抱太大希望。

    “有没有救，要看你这个董事长的能耐了，如果你只会坐着唉叹，那当然是没救了。”他话说得刻薄。

    但她习惯了，他从以前就不擅长说好听话，如今恨透了她，更不可能奉送任何甜言蜜语。

    她只能笑，以娇俏的笑靥为剑，抵挡他过于锐利的话锋。

    但他似乎#x770b;不惯她的笑容，眉苇揪拢，倏地将一叠厚厚的资料丢给她。“这个在下班以前看完，七点我要听到你的报告。”

    “七点？”她愕然接过，稍微浏览过内容，是关于组织改造的管理知识，完全是她不熟悉的领域，要她在短短几个小时内消化完毕，这可伤脑筋了她扬起眸，试着为自己争取包充裕的时间。“那时候不是差不多该吃