当我绑定了编剧APP 第116节 (第1/2页)

    照旧是在编剧app里提交，页面切换，然后——

    当当！

    枫城奔月网络科技公司，郁知的第二个公司就此成立！

    营业执照什么的还要过两天才能办下来给她。

    但是，新楼层的释放很快就到了。

    【支线一】装修完整的公司

    「叮咚！恭喜你……」

    【已解锁】第十一层全楼层

    而下一个任务，就是让她招兵买马，尽快填充不少于30人进这个科技公司。

    郁知想了想，在这个休息室里给盘妍和打了个电话。

    “想问你一件事。”她说，“你是更想在铮铮进行职业路线的规划，还是，去我们的新公司当总经理？”

    对面的盘妍和愣住了。

    啊？

    ·

    铮铮的人其实在这个大厦里上上下下地溜达过。

    除了她们工作和玩耍放松的那三层，其余地方都被锁着，但又不是破败的，每个地方都很干净。

    这天，大家突然发现，第十一层有了动静。

    按理来说这个高度和空间，是不足以惊到铮铮所在楼层的，只是，电梯在运行。

    这对于霸占了八台电梯从来不会产生上下班拿外卖焦虑的铮铮员工来讲，算得上是鬼故事了。

    “哎哎哎我跟你说，11层有人了！”

    “是卖出去了吗？”

    “这个写字楼终于要热闹起来了吗？”

    “人多了周围的店就会开得多，以后叫外卖也方便，但是电梯也会很难抢啊！”

    “什么人啊？去问了吗？”

    “问了，只是搬家公司。”

    “不是！！！姐妹们！搬家公司也是我们以前用过的那个！哎哎哎我现在直觉，那是郁老大开的新地盘！”

    “真的吗真的吗？”

    当八卦一起来，工作是不要想的了，所有人都会扯着脖子去探听话题。

    hr总监办公室，盘妍和挂断了电话，呆呆地拿着手机，把这个姿势足足保持了一分钟。

    啊，我刚才听到了什么？

    boss问我，是要在铮铮当副总、总裁、拿股权分红，还是直接去新公司当一把手发展新公司？

    哇哦。

    我们要有新公司了。

    等等。

    我入职才一年多，就能去当总经理了吗？？？

    盘妍和石化ing。

    老实说，她当初来面试，只是想当个小职员。

    像她这种情况，连工作都难找。

    结果试用期提前转正，而后又过了半个月直接被提到了人力总监的位置，这速度已经够快了。

    现在又要考虑是争取这两年努努力当个副总，还是收拾包裹赶鸭子上任直接当正总吗？

    盘妍和：“谁说天上不会掉馅饼啊，这馅饼可太大了！”

    ·

    郁知让盘妍和去管理分公司，也是经过考量的。

    她很喜欢这位姐姐，工作能力优秀，情绪平稳，人际关系处理得也很有章法。

    虽然盘妍和说了她产后抑郁比较严重，在药物、心理、物理治疗方面见效了却没治愈，但在工作方面她着实做得不错，当然也出过问题，都顺利解决了。

    她当时出外求职，也是治疗方式的一种。

    人力总监升职不外乎是逐渐进入管理层，当这个那个的，最后拿上分红。

    但终究是要慢慢晋升的。

    被派去新公司则不一样，空降、新天地，任凭她自己施为。

    奔月科技需要人，郁知第一想到的就是盘妍和。

    至于铮铮内部，都已经快乐运行一年多了，离了一个盘妍和，