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者你觉得你应该休假反正你做的够多了？”

    我顿时哑然，我发现此刻的我居然对他的话无言以对。

    好在克里斯没和布兰登一样对我的性向发表什么评论，事实上他什么都没说，只是用眼神告诉我他的不认同——克里斯是我见过最认真负责的男人，他一直觉得男人就应该是有担当有义务的，这也是为什么他最后会成为一个律师的原因。

    “请你别告诉我凡蒂尼。”我最后只能这么说，“我保证，我以后会是一个有责任心的好老板，不打招呼就离开这种事绝对不会再发生第二次。”

    克里斯终于抬起头，目光冷静的看着我，他审视我许久，似乎在判定我有没有说谎。

    我努力做出一副‘瞧，其实我值得信赖’的表情给他看。

    最后他点了下头，“好吧，我相信你。”不过还没等我露出松了口气的表情，他又补充道，“但是你要送我博蒂亚酒庄的葡萄酒做封口费。成交吗？”

    “成交。”我苦着脸。

    克里斯蒂安看了我两秒，忽然话锋一转，“你知道我第一次见到你时候我在想什么吗？”

    “什么？”

    “我想你是个很有干劲，也很聪明的一个家伙。有闯劲，又有天分，这样的人很难得。”克里斯说，“所以蒂凡尼问我要不要为你工作时候，我就想，答应吧，也许这是一个摆脱我糟糕同事，摆脱我糟糕人生的一个机会，尽管我知道要我们要得到成功真的很难。”

    “我最后决定赌一把，威廉，为你赌一把，你不要让我觉得我赌输了。”

    ……

    克里斯和布兰登的话都让我想了很多。

    在和克里斯对话之前，我还对布兰登的小题大做感到悻悻然，我觉得这是我的私人问题，逃家不逃家，和我的公司一毛钱关系都没有。虽然出于对我秘书的看重，我接受布兰登的指责，但我并没想过去改正，顶多以后别再出类似的娄子给他发现就是了。

    但克里斯提醒了我。

    离家出走并且这项行为，本身是我不负责的态度的最好体现。我莽撞，感性，情绪化，这对于一个老板来说并不是好品格，我无法给我的员工一种认同感和安全感，这会对企业文化造成最大的危机。

    无论是他们中的哪一个，都在提醒我一件事，我是一个领袖，我做的每个决定都关乎我团队的命运，我要摈却我过去那种不管不顾的状态，真正的把自己融入我的团队中去。

    我想了几天，宣布了一系列的举措，决定给我的员工更多的人文关怀。

    比方说，当员工生日时候，他们都会得到由公司细心准备的生日礼物，里面除去一百美元的奖金，还有一个蛋糕和一束鲜花。员工第一次结婚，也会得到一笔小小的奖金，并且享有25天的新婚假期。有了新生儿的员工，无论男女，都会有奶粉补贴，男性请产假还模仿瑞典法律，有三个月的假期，除此之外，公司还要定期开展郊游，派对，体育竞赛等活动。

    我们是一家很年轻的公司，我自己也很年轻，虽然我不会像约书亚史密斯那样给公司的员工办脱衣舞酒会，但是塑造一个优良的环境让他们感受下集团的温暖，还是能够做到的。

    决定一出来，所有人都欢欣鼓舞，金融公司一向是压力巨大，业务繁重的代表，我这几项决议虽然没给他们