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分卷阅读15 (第2/2页)
正有四个人在进行面试,没有木木。 苏粟似乎察觉到异样,回头看过去,正好看到他的老大——宇文风先生,竟然躲在侧门那里向里面张望,然后他们的眼神不小心对视了——苏粟不怀好意的笑了,宇文风尴尬地离开了。虽然不知道老大为什么会这么在意关心那个木若心,但他那过分的关注却是不争的事实。 今天已经周一了,可是迟迟没有见到木木来见他,杨奕拨通秘书的电话。 “离职?什么时候的事?” “上周四。”秘书又把当时发生的事向杨奕复述了一遍。 “知道了,现在把卖场三楼女装部主管叫来。” “是,杨总。” 没一会儿的功夫,开除木木的那个主管就出现在了杨奕的办公室。虽然已做主管一年多了,但是来大领导的办公室却还是头一遭,全身的细胞都在表现着紧张。不知这次大领导找他是福还是祸? “是你辞退了木若心?”杨奕的脸上看不到一丝表情。 “是她自己提出的辞职。” “为什么?” “她打伤了客户,还拒不道歉,对商场也造成了极坏的影响,所以才引咎辞职的。”大领导怎么会关心一个临时工的去留呢,在没有摸清大领导的心思前,他每句话都说得小心翼翼。 “引咎辞职?难道不是为了找个担责任的人,才让她辞职的吗?”杨奕突然变得有些严厉。 “杨总……”此时的主管额头上已开始沁出细汗来。 “出去吧。” “是,是。” “王秘书进来下。”杨奕对着电话那头说道。 刚挂上电话,王秘书已敲门进来了,“杨总。” “通知财务部,扣除卖场三楼女装部主管一个月的工资,再通知人事部把这条命令下发下去。”杨奕面无表情的交待着,他一向赏罚分明,对的给予相应的奖励,但错的也绝不会姑息,更不会功过相抵。虽然他及时阻止了事情向更加严重化发展,但是不理会事情前因后果,不体恤员工,一味的让员工辞职来解决问题,罚他一个月的薪水算是轻的了,希望他以后能有所改进。 “是。” “还有,查一下木若心的联系方式。” “是。” 两分钟之后,木木的联系方式已发到了他的手机上。杨奕特意停下工作把电话打过去,响了很久,却没有人接。杨奕挂断电话,看了一下,便放在旁边继续工作了…… 终于面试完了,此时木木正躲在洗手间里拍打着她的小心脏,简直要了她半条命。偏偏她还被安排在了最后,压力之大可想而知,等她面试完的时候,人都已经走的差不多了。 不过,刚刚那个面试官好眼熟啊,好像在哪里见过,怎么那么熟悉呢?木木顺便洗了个手,离开洗手间,向电梯口走去,脑中还一直在想着刚刚那个似曾相识的面试官。电梯那儿已经有人等着了,木木走过去,不经意抬头看了一眼,好巧,正是刚才的面试官,而那位面试官见是她,竟然对她笑着说:“我们又见面了。” “您好!”难道他记得每个面试的人吗?木木疑惑地想着。 “我是说除了刚刚的面试,我们又见面了。”苏粟看到木木有些呆愣地表情,好心地向她解释道。 “我们以前真的见过?”听苏粟这么一说,她直接就把心里的想法说了出来。
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