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身为老板也是一样，要是你的员工离开你直接就能得道更加丰厚、优益的工作和条件，那你凭什么留住他们？这跟你雇佣什么样的人没有关系。就算是过去的一流公司也没办法解决员工离职潮的问题。只要你能够保证大部分的人都能留下就是了。至于将人留下来就更简单了，不过就是让利给他们，让他们获得更多的福利。只要钱给的多，你赶他们走他们也舍不得。”

    资本逐利，这是相当现实的东西。只要利益给足，就能把人心留下。

    想要让员工有狼性，前提是先给狼喂饱了肉，他们才能嗷嗷叫的给你干活。没有这个还要提员工的忠诚一类的，那都是扯淡。

    不过提高福利的同时，也要保证这个工厂建立以后，能够有一个相当完善的流程和规则规定。

    这些，也就祝炎这位资本家来帮忙考虑的了。

    “那这个福利尺度就得看着把握了。”项骆砸砸嘴，“好的福利，应该是与日俱增的。应该是越来越好的。咱们一开始要是给的条件不够好，就不吸引人，要是足够好，以后的增长空间就被压缩了。”

    “你就不会画大饼？”

    听着祝炎的语气，项骆已经看见了他翻起来的白眼。

    “画大饼？不太好吧。”这么是不是有点缺德？

    “又不是画空饼，直接将未来能够做到的事情提前告诉他们。比如内部员工未来可能获得一致免费的下蛋鸭，或是以后蛋多的时候，一个星期得到一枚鸭蛋。如此规划出来个大概。他们自己就会盼望着能够有分鸭蛋的那一天。等他们真的拿到鸭蛋了，对你其他的饼也就更期待且深信不疑了。”

    也就是说，这张饼不是白给的。以后可以凭借这张画换真正的饼。

    项骆跟祝炎都不是只动嘴不办事的主。

    而且一个事业想要做大做强，员工的凝聚里也是其中的一大关键。

    项骆笑着伸手将祝炎的头发揉乱：“还得是你才想的出这些！”

    坐过办公室的就是不一样。

    祝炎被揉搓的实在没眼看，翻身拉住项骆的手往头顶拉。

    项骆腿压在祝炎纤细的腰身往自己的方向勾过来，调侃道：“这么猴儿急？”

    祝炎的笑声底底传入项骆的耳膜：“你是没被我绑过是吧。”

    祝炎的腿往前伸，项骆身子一颤，闷哼了一声，带着几分引诱的说到：“你要是能自己坐上来来一次，再被绑一次也没什么。”

    祝炎一手压着项骆的两只手。项骆完全不挣扎，只眯着眼任由祝炎在自己的身上肆虐。他相当享受这一过程，尤其是祝炎一双手在他身上慢慢摸索，让他颤栗的仿佛身处天堂。

    祝炎轻轻亲了亲项骆的耳垂，张嘴咬住了他的脖子。项骆身子向上一弓，带着那份难耐的叹息喊了一声祝炎。

    这种时候，相互叫对方的名字，无疑是世界上最好的X药。

    只可惜，祝炎并没有让项骆舒心太久，而是在项骆打算反客为主的时候，将项骆的两只手一绑，自己钻进项骆两只手的中间，枕着项骆的胳膊就睡了。

    ……

    其实就算手被帮助，项骆也不是喝不到肉汤。难度高一点也是阻挡不了他的热情的。

    可当祝炎停下来，并在他怀中呼吸均匀的时候，项骆顶着蘑菇愣是没舍得继续骚扰这小没良心的。

    故意的，绝对是故意的