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分卷阅读16 (第1/2页)
令人满意的员工,认真工作,善于解决问题。 这什么,威特迈耶四年级时的班主任评语吗? “他有和其他员工相处不好的时候吗?”我问。 “一次也没有。他和每个人关系都很好。”积极借给其他小朋友蜡笔。跟他们玩得很好。 “他有没有做过什么事,让你或别人觉得……有点……”让人想揍他?“觉得他有点夸夸其谈?” 那个女人停顿了一下。“没有。” 我背靠在椅子上。“劳烦您说一说他有哪些缺点?” “威特迈耶是个令人满意的员工。”她重复了一遍。 我谢过她,挂了电话,很好奇是不是谋杀了威特迈耶并且假装那是意外死亡,都比从别人嘴里撬出他的负面评价要容易。 意志坚定一点。韦斯也不喜欢他。卡萝尔也不喜欢。阿诺德也不喜欢。虽然不知道这些都是什么人吧,不过在这件事上你比亚蒙了解得多。 保险起见,我给第三个介绍人打了电话。人事总监凯尔茜·古恩不在,所以我是跟古恩女士年轻腼腆的小助理在对话。“在你们这里工作了两年的伯纳德·威特迈耶先生在文件中填了这里,我来问问介绍人的意见。” “我明白了。”她说。“古恩女士,呃,她今天上午——我没记错的话——一直开会,不过我,呃,我会代为转达的。” 我想知道这个可怜的妹子能在这个岗位扛多久。 “你刚上任?”我问。 “对。”她笑了几声。“你听出来了?” “把‘呃’字改掉。”我说。“我男朋友让我把‘呃’全改成停顿——据说是,为了戏剧效果。” 她又笑了。“好吧,我试一试。所以你,嗯……”她停顿了一下。“你的名字是什么来着?” “亚蒙·蒙特雷。A&L金融公司的人事总监。” “好的,蒙特雷先生。我会告诉古恩女士你来过电话。” “感激不尽。” 我挂断电话,向后躺到人体工学椅的极限。这真是把好椅子,轮子在地摊上滑得也很顺溜。我的目光落在房间角落的档案柜上。A&L所有员工的文件都锁在那里面。管着钥匙的亚蒙想必会觉得特别大权在握吧? 那些钥匙又在哪呢? 我想看看档案柜里的东西。只是看看。 还是先做正事吧。SW2研讨会。我得先学会掌握性别无差用语。越快越好。 我点开我的电脑,在搜索框里输入SW2。有个叫做“SW2笔记”的文件夹。就是它了。我打开文件夹,掏出笔和本,读了起来。 我学到SW2是“更安全的职场,更安全的世界”的简称。这是一个在全国企业试行的方案,旨在传授关于性骚扰和基于年龄、性别、种族、宗教、性向等等歧视的知识,并避免这些发生。我试图全部读完,但全文干巴巴的看不下去。比蒙知教授的地质学讲座还枯燥。 注:原文写作Safer Workpce, Safer World。 骚扰被定义为一切令人反感的,会导致对方感到被蔑视、不愉快、不安全的行为。它不仅限于不正当性行为,还指代一切对他人背景、种族、宗教、年龄、社会阶层、性别、性向归属的贬低。 性向归属?难不成我要填个入会申请才能当基
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