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分卷阅读40 (第2/2页)
”于大海笑着说道。 原来一块人力市场蹲活儿的人,一看于大海这边人都凑一块接活儿,活接的越来越多,就都想加入,但是却不是谁想加入就加入的,首先你得有手艺。 然而现在有手艺的并不多,多数都是没啥手艺只会种地的庄稼汉,趁地里活不忙,有一天没一天的来蹲活儿,要不就是镇上的没有正经工作的,但这样的一般也没啥手艺。 所以一般于大海就委婉拒绝了,他们凑一块组个队不容易,接的活也并不是很多,可丁可卯的几个人都是能拿的出手的,但是总有些活儿是不需要什么技术的,像于大军之前干的搬砖的活就不好让技工来做,工种不同钱结的是不一样的。 所以多少也会找几个没啥手艺的汉子,干一段时间也能学些东西了。 他最近给雇主盖房子,却用不了那么多没太多手艺的小工,如今队里正富裕个木匠,他们装修多数不用打家具,所以木匠无用武之地,只好跟着干点最简单的活儿,现在木匠不太吃香了,啥都有现成的东西,订做的少了。 还有就是安个灯,抹个白这些简单活儿基本都会了,所以并不为难。 徐天蓝一听挺高兴,痛快的应道,“那明天让他们都来。” “哎,好嘞。”于大海也乐呵呵的答应着。 得到工作的三人,如同踩着风火轮似的就来了,干活麻利,质量还好,吴绮兰乐的直夸这人找的好,还是有人好办事,说的徐天蓝又不好意思了。 几人没三两天就搞定了大半,就是货架了要慢一点,毕竟货架要的大,一层层的要放好多货,所以要再等个四五天。 徐天蓝就跟吴绮兰说趁这个功夫,给员工做一下培训。 吴绮兰也正有此意,她们之前商议细节时曾商议过员工培训的事,所以回去后她整理资料,就整理了一份,徐天蓝看了不自觉的竖起大拇指,吴绮兰真的是一点就透的经营人才,以后店面她就不用管了。 其实只要开了张,后面她确实不用管了,日常经营就吴绮兰来管了,她就等着收钱就行了,倒不是她多没上进心,而是一个店怎么能有两个主事的,这不得乱套,当然她很乐于直接分红也是事实。 员工培训其实主要就是让她们改变服务意识,而且她们现在改造的店面,跟后世超市就差不多了,但是没有条形码,没有办法统一库存货物,只有靠人工,收银员专管收银,每个人负责一块区域的销售,也不用怎么上前推销,只要看着点货物,要是有顾客找不到问到帮忙找下,选不好帮忙推荐就行了。 就这样,还给提成、给奖金,员工们都要乐疯,纷纷表现出了十二分的积极性,一致发表意见要好好干,决不给经理丢脸。 吴绮兰被她们弄的哭笑不得,果然有了利益的趋动,人都会精神百倍,毕竟生活哪里都要钱,她们这里的售货员可都是有家有孩子的。 之前给胖姐邱翠英提成,就有好多售货员有意见了,觉得经理偏以,只给她一个人提成,但后来知道点心是徐天蓝的货之后,纷纷都向徐天蓝示好,似乎她可以让吴大经理改变主意把邱翠英换掉似的,然而她并没有这个权力,这样的示好也只持续了几天而已。 这两个月,邱翠英着
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