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人签约的，但是截止到目前，苏叶小姐已经和贵公司处于解约状态，因为这个合同上面的到期时间，是三个月前。”

    “三个月前？”闫小晏懵圈了，什么意思，意思就是说，这条约，不算数了？

    “商量得怎么样了，如果没什么问题的话，是不是可以将解约合同给签了。”副总不知什么时候进了会议室，他身后跟着韩菲，说这话的时候，转过头看了那女人一眼，目光在她的胸上足足停留了好几秒。

    “合同我们还没看完呢，急什么急？”

    “你们都看了一上午了，一个合同就那么几页，还没看完呢？”韩菲走了过去，居高临下的望着闫小晏：“苏叶真是可怜，和公司解约了，居然连一个好的经纪人都请不起。”

    “你……”

    “闫先生，我知道问题出在哪里了？”一旁坐着的律师突然一激动，猛的站了起来，将站在闫小晏身旁的韩菲给直接撞到了一边。

    “不好意思啊，我不是故意的。”律师道完歉，将另外一份合同递给了闫小晏：“苏小姐每3年都会和公司签订合同，但这根本就不是合同，这是补充条款，主要是补充第一次签约的劳务合同，而这个补充条款，都是在合同到期前一个月补签的，以此类推。换句话说，按照苏小姐在这家公司的时间来算，她的合约，应该还有一个月才到期。”

    “是这样啊！”闫小晏勾了勾唇角，望向副总：“老板，我们来聊一聊，违约金的事情吧！”

    第二十二章视频风波

    闫小晏原本以为自己有了那条合约，苏叶和公司签约的日期也没有到，那笔赔偿金就是板上钉钉的事情，却没有想到，对方还有大招等着他。

    刚好是那条合约，约定的是乙方没有重大过失，甲方不得提前解除合约，而现在，对方认定苏叶当初颁奖典礼不按照公司规定提前离场，以及最近的视频风波，给自己和公司都带来了负面的影响，以此判断为重大过失，而作为甲方的经纪公司，是有权利提前解约的。

    闫小晏很是苦恼，原本以为有了条约的约束就可以伸张正义，却没有想到，正义早就被那群人踩在了脚下，哪里还有什么正义。那合约，就是挖的一个坑，什么叫重大过失，怎么去限定重大过失，这不是随便那些人瞎说吗？

    双方一时争执不下来，经纪公司不愿意放过苏叶这个大肥肉，势必要从她身上好好的刮一笔油水再走，而苏叶这边，辛辛苦苦为公司工作了这么多年，临到头非但自己该拿到手的没拿到，还要倒贴，自然也是不愿意。

    协商解决不了，按照法定程序就要劳动调解，如果调解依旧无法解决问题，就要申请劳动仲裁。

    苏叶对于这件事情是打心眼里面决定要一斗到底，往常她在公司，因为性格使然的原因，很多事情都不太在乎，但是现在看来，别人把她的不在乎，看成了一贯的软弱。

    真是可笑。

    闫小晏就这件事情咨询了多位律师，仲裁结果最有可能的