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    人，但如果这个广源不付钱，你要怎么办？”

    这个柯非还真是没想到，“那我去给他们谈一谈？”

    “这是一个信任度的问题。”秦青说，“我们会担心广源不付钱，那可能就要你自己垫钱，但如果我们要求广源先付钱，那问题就变成广源会担心你跑掉。我看你们应该先签个合同，广源有你的身份证信息，也知道你的学校信息，你这边，广源能给你什么保证？”

    柯非第二天小心翼翼给孟眉打了个电话，孟眉一点不介意她提钱的事，还说：“你这样想就对了，不要耻于谈钱，咱们说的就是钱的事。合同是要订的，我把合同发给你看一下，这就等于我是雇你，你是我们公司的员工了。”

    至于她们担心的工资问题，孟眉也解决了，在签了合同后，她直接给柯非打来了五千块，“这周四我们还有一个活动，需要三十个人做现场，你联络一下。”

    工资先付。

    柯非查过账户后就服了，开始在校园网上招人。

    不知不觉，柯非已经在广源干了一个月了，亲眼看着广源从无到有。她现在挂在宣传部下，她对秦青几人说：“我看，他们很快就不再需要我了。”柯非签的合同是按次记酬，干一次清一次的账。“今天我去已经看到宣传部的人就位了，大概再过几周我手上的这一摊就会被他们接过去了。”

    但很遗憾，孟眉觉得柯非干得相当不坏，让她干比增加正职人员的工作要强得多，宣传部的人暂时没时间去做这种小事，他们的工作也很繁重，跑媒体找渠道可不容易。请全公司的人吃饭时还特意把柯非叫上，说她也是公司“元老”，前台的江瑜已经成前台小组长了，悄悄跟柯非说：“继续干，哪怕这边孟姐不给你活了，你也要多来，没课时就过来，找点活干。你们大三还是大四开始社会实习？到时直接到咱们公司来，等毕业了你再看，你比别人少跑多少弯路？”江瑜说，“这都是我的经验之谈。现在想找一个靠谱的公司太难了！孟总是真心要大干的，别看现在公司的人已经不少了，孟总说这还不够，你知道吗？我们的工程部已经接到活儿了！”一开始招进来的只要差不多都升职了，公司上升期升的就是快啊，江瑜第一万次庆幸进了广源。

    柯非也觉得变化太快，她第一次跟孟总吃饭，就坐了一张小桌，今天已经开了四大桌了，这还不到一个月啊。

    孟眉在上面跟工程部的人说话，“时间不等人啊，你们抓抓紧！千万不能放松！”

    展流云坐在办公室里无所事事，她的办公室就是孟眉以前的办公室，后来孟眉搬到了走廊另一端，这里是她一开始的那间，跟朱诗文的办公室相对。

    之前不知道，她坐在这里的每时每刻都能感觉到孟眉在这个公司留下的印记有多深。

    她搬来第一天，朱诗文给她配了个秘书，秘书不干别的，就是带她熟悉这间公司，帮她认人，不然她连公司的人都认不清。

    秘书已经在这间公司干了四年，展流云每次有不认识的人，有看不懂的报表，不清楚的公司规章制度，秘书都能告诉她。但两天以后，展流云就不愿意再请教秘书了，她觉得每次去秘书一些非常简单的小事时，都让她的形象在下跌。

    她就闷着头自己在屋里啃，从公司规章啃起，让人送资料来自己看，自己学，她就不