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现在仅有这三个标签。她可以在容器中放入三种不同的灵感元素，也可以在三枚容器里都放入同一种元素，孵化成果估计跟属性配比有关。

    因为[大纲孵化机]有90天的冷却期, 楚苗一时也不敢过多尝试, 便将其放到一边。她不敢浪费[幸运草Buff]的时间, 继续写。

    第二天，楚苗照常上班, 走进办公室却发现老齐已坐在屋里。她略有点惊讶，“齐老师来得好早？”

    最近，他们没有剧本需要写，老齐偶尔会下午才到。

    “老板要过来，你今天也别乱跑了。”齐梦生作为职场老油条, 自然有自己的消息来源。他口中的老板正是向齐, 向齐不但是业内有名的编剧，而且是启明星传媒的掌舵人。

    向齐平时很少在公司出现，他忙碌于各大电视节展, 还要维护跟视频网站领导们的关系, 事务繁杂。大领导突然来到内容策划部，下属们必然得精神紧绷，难怪老齐出言提醒。

    楚苗点点头, 说起来她进公司以来，还从未见过一把手向齐。

    向齐到来的消息很快传遍部门。

    会议室内，众人正襟危坐，各个编剧精神一振，一扫往日的颓废之气。王颖热情洋溢地将向齐迎进门，不断嘘寒问暖，“向总，您想喝点什么？咖啡还是茶？”

    向齐摆手，“不用太麻烦了，白水就行。”

    王颖立马示意周围人，“快去倒水！”

    向齐今年正好四十岁，他相貌平平，身材微胖，穿着件朴素的黑色Polo衫。倘若是不认识他的人，肯定没法想象外表如此平凡之人，能在几年内建立起庞大复杂的公司。启明星传媒不但参与项目开发和制作，还涉及艺人经纪、宣发营销等延伸内容，可以说覆盖整个产业链上下游。

    向齐不是独自一人前来，身后还跟着几个高管，会议室内被塞得满满当当。楚苗干脆溜到后面，跟吕音坐在一起，远远地望着老油条们围着老板转。吕音忍不住八卦道，“老板来咱们部门，肯定是有情况了。”

    楚苗诧异，“能有什么情况？”

    吕音悄声道，“我听人事的姐姐说，可能要内部组织架构调整……”

    楚苗自从教授吕音一些创作经验，便逐渐跟她熟悉起来，感受到她活跃的社交能力。吕音确实很能来事儿，她给人事部门的小姐姐们送几杯咖啡，没事就聊几句闲天，倒是知道不少消息。

    楚苗想到吕音的标签，觉得无敌搭讪的能力名不虚传。

    吕音叹气，“不过调整跟我也没关系，我实习期都不一定能过……”

    吕音不太会写戏，自然没把握转正留下，她也不像楚苗在部门内颇受重视。

    楚苗安慰道，“你比其他人要强，应该没问题。”

    吕音自从跟楚苗交好，在实习生群体里也曾遭受非议，其他人觉得她是故意抱大腿。吕音倒没有像楚苗一样直接回怼，她恰到好处地维护着两边的关系，有几分左右逢源的意味。楚苗看在眼里，觉得她的心智起码比其他实习生成熟，光这点留下的几率就大。

    会议上，向齐果然进行重大发布，他坐在正中央，开口道，“因为近两年公司发展越来越快，项目不断增多，我们经过考虑，想要重新调整内部组织架构。现在的内容策划部涵盖策划和创作两方面的内容，今后我们会将这