格尔雷特（01-06） (第14/14页)

落，擅于打听情报，最紧要是用情专一，留在身边有很大的用处。

    「你可能多是会当跑腿的角色，当然，有机会的话我们会提拔你，只要你表

    现好和忠诚。」

    「没问题，我自问打架不强，能当个跑腿也算不错。」

    「嗯，还有现在我们没有资金发薪水，你的薪水先记帐，待我们有资金时才

    会一次过发。」

    「没问题。」

    「好，那我就僱用你，暂时没有固定职位，薪水也不会多。」

    「嗯，多谢你给我机会，我相信这城一定会发展得很好的。」

    「嗄，还差很远呢。」艾云芙皱了皱眉的说。

    「可以告诉我你们遇到甚幺困难幺？」

    「也没甚幺大问题，一个字说明……」

    「嗯？」

    「钱。」

    「哦，也对，你们年纪还小，又不是权贵出身，我想城主之位也不用钱买来

    吧。」

    「全对。」

    二人沉默了一会，现在的状况鲁夫也了解，拉得城甚幺都缺，简直是块臭猪

    肉，送给人也没人要，要发展还真的困难。

    但世间没有钱解决不了的问题，只要有钱就能做很多事，最简单的莫过于请

    人帮手，全都交由别人代劳，能花钱的地方就花钱，但缺点是长远发展来说不最

    有利。

    鲁夫也提出最可行的建议，要打下根基，最根本的问题就是培育自己的管理

    班子，也就是人才，正所谓一人做事，十人出力，事半功倍啊。

    但无论是直接招揽人才，还是自己培育人才，不止是要花金钱，还是要花时

    间，短期来说，招揽人才比较合适，但问题是拉得城有甚幺东西能吸引人才过来？

    年青人最大的本钱就是青春，每个人也想名成利就，抓紧时间就是关键，用

    最少的时间争取最大的成就，余下的光阴就可以享受人生。

    没甚幺本钱，就得花比人长的时间，好像鲁夫的例子，随时白白浪费掉大好

    的光阴。

    输在起跑线的人只好用的精力去跑人生的道路，要胜不单止有一堆宝贵

    的优胜条件，毅力和斗心也很重要。

    招揽人才看重的事也一样，除了比别人优胜外，还要看个人的性格和人品，

    大家一起共事，与人不合或做事独断独行都惹人讨厌，遇上这种人相处也较为辛

    苦，鲁夫就曾经遇到过这种人，所以他知道。

    鲁夫说完了一番长篇的建议后，先喝了一口水，休息了一会，看看艾云芙有

    甚幺意见，这才继续说下去。

    长远来说，招揽人才不是最佳的方法，那些用钱招徕的人才很多都看钱做事，

    一遇到比现在好的机遇随时离开，不够忠诚，重新招揽人才又会花钱和时间，结

    果只会拖慢发展速度，最佳的做法是自己培育人才。

    自己培育出来的人对栽培者的感情较深厚，够忠诚，不轻易离开，管理上也

    方便，因为大家都了解对方，就算遇到意见不合，也会互相迁就，共同寻求一个

    大家都认同的方法。

    但最大的问题是要花很长时间，也会遇到培训上的困难，因为各人的特质也

    不同，适应比较不易。

    「呼~」艾云芙呼了一口气，整个脑袋好像塞满绵絮，鲁夫说的事都是人身

    经验，要消化别人的经验也要一定的智慧和时间。

    「我知道的也差不多，我曾加入过新兴的组织，他们遇到的问题大致上也和

    你们差不多，只是他们的解决办法简单得多，就是靠一个勇字。」

    「管理一个城就难多了，不是单凭匹夫之勇就能成事的……最可怜的是他连

    匹夫之勇也没有……」艾云芙说到最后用十分轻声的语调说。

    「甚幺？」

    「啊哈哈，谢谢你提供这幺多有用的意见，我想现在你能做的事就是帮我们

    打听一下那个财团有意投资新兴城市。」

    「哦，是打算向财团埋手吗？这点子不错，可是却很难成功，因为……」

    「啊哈哈哈哈哈，好了，今天的时间差不多，我们改天再谈吧。」

    「哦，那好吧，我先去附近的城打探消息。」

    「嗯，希望你能打听到好消息。」

    「希望吧……那我先出去了。」

    「嗯，再见。」

    鲁夫终于离开教堂内的休息室，为了招揽人才，艾云芙特意向爱莉借用了这

    间房，今天见鲁夫的时间是众人之中最长的一个，他虽然给了很有用的意见，但

    说话也太长了，艾云芙耳朵有点累。

    「好，总算找到能帮手的人，那家伙应该没偷懒吧。」

    「嗄啾！谁人在说我？」

    奥米加正在躲在一棵老桦树下睡午觉。