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    多久的新人，但让时杉来做推销的话，效果比别人要好几倍，她在享乐这个项目上天赋惊人，游说起客人来也显得舌灿莲花，偶尔还能向主管提出修改意见，而且效果都还不错。

    这么看来，时杉的日子应该是过得还不错的，只要她没有作死的心。

    然而这次她没有心，不代表别人也没有心。

    尽管职位叫“旅游咨询师”，但性质就跟百货商场的导购一样，口才和眼界还在其次，首要条件是年轻貌美，这样才能吸引更多的客户。时杉虽然从联邦人口平均寿命的角度上来看还年轻得很（她还不满50，联邦人口普遍寿命在200岁左右），但对她的同行来说却是实打实的高龄选手，而她不靠美貌却能干出比别人高两三倍的业绩，工作环境里还有一群年轻而自负美貌又爱攀比计较的小姑娘，想当然的，时杉妥妥的别人排斥了。

    被人排斥也没关系，反正真金白银是流入自己的钱包的，别人再眼红也没有用。那些小姑娘拿出来的手段，在和路谨祖母生活过那么多年、多少有点耳濡目染的时杉眼中，根本不值一提。

    但是，似乎上天是嫌时杉过得太过顺遂，又给她找来了一个更大的麻烦。

    ——新调任的主管，是时杉的大姐时元的小姑子，和时杉同岁。说得更直白些，她们曾经是同学，并且互相看不对眼。而因为时元的关系，她们还是亲戚，逢年过节家族聚会上总是抬头不见低头见，互相攀比、挤兑、嘲讽简直是再正常不过的事情了。

    那么现在，时杉落在对方手里，岂不是任由对方搓圆捏扁？

    事实上也是这样。“段小莲那个死女人，一来就搞什么素质考核，就是看我的业绩眼红，就拿我的野路子出身当文章，想要趁机裁掉我！”时杉的信件字里行间的语气都是忿忿的。

    素质考核什么的，在路谨这样的管理人员看来也实属正常，只是听时杉说的考核内容，就算是路谨也觉得里头透着很明显的意味。

    考核的内容和推销的实力无关，全都是关于旅游路线的具体细节，还有公司和旅游的发展历史，也就是说，内容大部分是导游的范畴，而且还有可能会出类似“公司XX年制定的XX线路包括XX景点和XX娱乐项目”之类的。

    从路谨的角度看，这样的考核简直是杀时间，一点用处都没有。

    路谨第一次在某个问题上和他母亲站成一线。

    “需要我帮忙吗？”看完时杉的信件后，路谨就马上回复了时杉。

    而时杉这次似乎真的较了劲，不打算利用儿子的能量，而想通过实力来证明自己，很豪放地说了句：“不需要！妈妈自己能搞定它。”

    别人不知道，路谨还是很清楚的，时杉根本不是学习的料，要不然也不可能还没毕业就嫁给了他父亲当个全职太太，要她定下心来去死记硬背，只能说段小莲本身就是个成功的激将法。

    平心而论，路谨认为时杉应该是更喜欢能给她带来更多骄傲的大儿子的，只不过路诩一直被祖母教养着，她的手很难伸到路诩那里去。久而久之，时杉对路诩就产生了一种不太敢亲近的情绪，像工作不顺心这样的事是肯定不会跟路诩说的，那么剩下的人选不是路谨就是波洛塔了。

    路谨实在不是个良好的倾听对象，他不会给你点赞，有时候还会反驳你的意见，当然要在以