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分卷阅读295 (第1/2页)
第二世的父亲—— 七夜黄理。 退魔目标之间唯一的禁忌,暗杀者顶点的七夜一族的末代家主,被称颂为鬼神的人类最强暗杀者…… ……因为孩子的出生,而从鬼神变成了人类,试图追求人类的幸福。 他不想孩子走上和自己一样的道路,因此选择了带着族人放弃暗杀,最终被害怕七夜一族能力的敌人反扑,死在了灭族之夜。 ——这是七夜唯一承认的父亲,也是他最依恋、最爱的亲人。 在他第二世仅仅六年的生涯中,七夜黄理毫无疑问是一个合格的父亲,给了他两世所拥有的最深最真挚的爱。 “原来如此……我就说怎么这么好心,原来在这里等着我呢。” 七夜俯身探测七夜黄理的呼吸,发现除了对方没有醒过来以外,一切正常。 但他不会以为自己这就能和父亲团圆了,系统肯定是另有图谋——不过没关系。 “你要是早说能复活我父亲,根本也用不着耍这种手段,我肯定会继续给你打工啊。” 七夜吐槽:“何必绕这么大一个圈子……” 【否。】 【为避免以复活为奖品引诱任务者导致过度压榨、或任务者有太多想复活的人而利用系统,每位任务者最多只能复活一人。】 【七夜黄理并未完全复活,仅仅修复了肉体,能根据身体本能进行活动,但灵魂尚未苏醒。】 【这是在不违反规定的前提下,可以给与任务者的与复活最接近的一个奖励。】 七夜懂了。 简单来说,是个双向保护的规定,系统不会用“你还想复活谁吗?继续给我打工”的理由吊着任务者……同时系统也怕被任务者利用,万一刷bug似的一口气复活太多人会造成不好的影响,所以他复活了自己就不能复活别人。 “……难怪说任务条满了之后就必须退休,制定规定的家伙想的真多。” 七夜叹了口气。 “我能理解你的好意啦,但是……既然不能复活,你给我爸爸的身体,我也很难办啊……” 【基于您金牌优秀员工的评价,在此向您建议……退休返聘制度了解一下。】 七夜:“……???” 艹,果然是上有政策下有对策,钻空子是本能啊! 【退休返聘制度: 1、只有金牌员工退休可返聘。 2、可选择任务世界。 3、可用积分兑换奖励,奖励池与正式员工不同。 4、因不再是正式员工,系统给予的辅助将降至最低。 5、……】 七夜一目十行看完退休返聘的合同,飞快地在内心总结了一下。 待遇没之前好,不过可以拒绝做任务,只在自己想出任务的时候出手,聊胜于无吧……唯一吸引七夜的,就只有“如果签了这个合同,可以让父亲彻底复活”这件事。 刚才他抽到了【灵魂沉睡,只剩身体本能】的父亲,这不算严格意义上的复活。 而【让沉睡的灵魂复苏】这件事,既然身体还活着就不算死,自然也称不上复活。 明明加起来就是货真价实的复活,但钻了空子的缘故,系统居然在不违反规定的前提下,给七夜提供了一个完美的复活计划…… 至于操纵奖池这种事,作为既得利益者,就不要在意细节了。 “我错怪你了,系统,你对
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