第二百三十九章 面试，集结和俱乐部 (第3/4页)

气还传不到人家的耳朵里，就算别人有心玩养成游戏，也不知道黑泽正在招募主管。

    黑泽翻看着名单，猎头公司将数据整理得一目了然。

    让黑泽意外的是，其中竟然有一个各项能力评价都近乎满星水准的面试者。

    而且他此前的工作经验是在中都一家私人训练俱乐部里担任经理。

    黑泽多少生出了些许好奇。

    不过相比于能力，他更加在意的是性格。

    很快，一个个打扮得英挺的靓男俊女陆续来到房间外。

    黑泽拿着猎头公司提供给他的面试题本默默阅读着，里面并没有类似于“怎么吃方便面最营养？”“老板掉进水里你会怎么做？”之类的奇葩问题，有的只是一些非常常规的提问。

    让面试者描述一下以前的工作，在工作中最大的遗憾和吸取的经验教训，休闲时间喜欢做什么，录用后如何开展工作等等。

    第一个进入房间的是一个四十岁的女性。

    在踏入房门的一刻她昂首挺胸，充满自信的，在她看来，在人生阅历方面，她对十七岁的黑泽有着绝对心理优势，这也是很多面试者心中抱有的同样想法，所以神情上显得很轻松。

    然而当度过互相介绍身份的环节过后，第一个面试的女性却惊讶地发现剧本并没有按照预想的走。

    主要是黑泽的那双清澈的眸子给人的心理压力实在是太大了。

    黑泽什么也不说，坐在台前，那双眼睛却彷佛能将她都剥得干干净净，在他面前什么都隐藏不了一样。

    豆大的汗珠不断从面试者的额头冒出。

    黑泽微笑地应和着，心中却是对第一个面试者的结果摇摇头。

    普通人在他的强大感知里撒谎是无所遁形的，方才回答询问的时候，她明显出现了好几处不太自然的地方。

    完成提问，黑泽礼貌地将她送出房门。

    紧接着开始下一个面试流程，他需要将十个人都全部面试一遍，选出最满意的主管。

    其余几人注意到了第一个面试者出来后脸上挂着的不自然的笑容，彼此对视一眼，心中暗暗提高了警惕，大家都是人精，都在相互观察默默收集情报。

    很快，被邀请的第二个面试者深呼一口气，迈入了房门。

    没过多久，他同样是一脸沉重，满头是汗地走出房门，活脱脱像是小学时被班主任喊去办公室的犯错学生。

    随后是第三个，第四个......

    直到第十个走进房门的一刻，外面九人才齐齐吐出长气，交流起来。

    “太可怕了。”

    “第一次见到看人的目光这么犀利的精灵师。”

    “我也是，感觉他是不是觉醒了什么类似读心术的天赋能力，被他看得我浑身发毛。”

    有几个人其实已经打了退堂鼓，就算黑泽统一录用他们，他们可能也不会答应，实在是被黑泽全开的感知能力吓到了。

    “......”

    黑泽没有去关注门外的动静，就算听到了，也不会放在心上。

    他本来就没有隐瞒自己超级感知能力的想法。

    黑泽看向身前座位上的老人。

    这位就是他最开始看名单时，那个各项能力评价都几乎接近满星的面试者。

    也是因此，他特意将对方放在了最后一个进行面试。

    从他进入房间开始，黑泽就默默开始感知了。

    首先是判断对方是否是精灵师。

    他的自然之力的超感知面对具备灵能的精灵师效果远远不如面对普通人时候来得强大。

    老人并不是精灵师，只是个普通人。

    黑泽做下了判断。

    这个判断基本可以保证准确，能够让他都感知不出体内灵能存在的，哪怕是大师级强者都不可能做到，御守应该可以凭借自己强大的实力隐匿，但那样的人根本不可能会来面试。

    但是......

    黑泽挑了挑眉头。

    这个老人的身体素质...好强！

    那活跃的生命力，旺盛的筋肉力量根本不可能是一个年近古稀的老人应该具备的，完全反常识！

    黑泽表面上波澜不惊，但心里却是在暗自咋舌。

    老人体内的身体素质堪称他见过的人之